弊社は全国に訪問看護ステーションを展開しております。社会から期待される在宅医療の拡充のために看護師とそれを支える事務職が不可欠です。そこで、これまで手探りで進めてきた採用活動をより生産的に実行するため抜本的に見直す必要があり、メディケアジャパン様に採用戦略の立案、KPI設定、モニタリングフォーマットの作成、採用実務者向けの研修講師等をご依頼しました。期待を上回るクオリティとスピードで納品頂き、弊社の採用チームの中に共通言語も生まれ、業務プロセスの標準化を図る事が出来ました。メディケアジャパンのコンサルタントは、人材会社の経験と事業会社の採用・人事企画の両方の経験をお持ちのため、即効性のある実践的なアドバイスを提供して頂けます。今後、更に採用数を拡大する局面でまたお力添え賜りたく考えています。

今回、起業家・経営者を目指す人達への人事研修プログラムの構築と講師を依頼しました。我々は年間で約50の起業・経営に関する講座を設けて講座毎に評価をつけておりますが、受講者から最高評価となり質の高さを感じました。受講者からも”内容が分かりやすく会社経営する際に必要な人事戦略を考えるきっかけになった”、”人事戦略と経営戦略をリンクさせることの重要性を感じた”、”労務管理や法律、求人票の書き方までこれまで考える事が少なかった細部も学べた”等などの声がありました。また、約2か月に亘る全ての講座内容がリンクする構成で成り立っており、講義を重ねる毎に受講者の理解度がより深くなっていくのを感じました。メディケアジャパン様からご提供頂いたプログラムは、起業直後すぐに受講者の会社経営に役立つ事と思います。

事業人事担当者向けに戦略人事研修の構築と講師を依頼しました。弊社はエンタテインメント領域の中でも、幅広い事業展開をしています。創業から30年以上が経過した今、人も組織も古い体質の状態があり、そこを変えるためにも、強い人事であるべきと考え、この研修を依頼しました。単純な戦略人事としての基礎を学ぶだけではなく、リアルな事業課題を題材にした研修を通し、人事としての自信と、事業と向き合うための知識が短時間で身につけることができました。事業での経験値のある講師がいるからこそ、教科書通りではない、実例をベースにした研修ができ、また何より業界のことを理解した上で研修に取り組んで頂ける姿勢がありがたかったです。今後も時代の変化に応じた最先端の情報を取り入れたプログラムを共に作っていけると嬉しいなと思います。

人事領域全般のアドバイザーを依頼させて頂いております。当初、大幅な人事制度の刷新プロジェクトが始まり、プロの知見を複眼的に取り入れつつ進めたいと考えておりました。結果、類似事例や市場の相場観、法令対応、HRセオリーに関する幅広いアドバイスやご支援を基に、安心してスピーディにプロジェクトを進めることが出来ました。その後も、人事企画や海外展開におけるアドバイスも頂戴しております。幅広く深い知見を以て伴走いただける点に非常に感謝しており、コンサルタントの方がベンチャーからグローバル大企業まで多岐に亘るHRの知見をお持ちな事は、メディアケアジャパン様の強みだと思います。当社はM&Aにより国内外に複数のグループ企業が産まれますので、今後も海外も含めたご相談をさせて頂きたいと思っております。

今回はHRだけではなく、医療介護分野へのマーケティングや営業支援もご依頼しました。当社はマーケの統括役が不在していたのですが、メディケアジャパンのコンサルタントのバックグラウンドにマーケに強みを持つ方がおり、オンラインとオフラインの双方を取り纏めて頂きました。新商品の認知獲得など難しい面が多くあった中で、施策の支援だけでなく痒い所に手が届くアドバイスも頂けました。また幅広い人脈をシェアして頂き営業にも繋げて頂けました。特に、医療介護施設や大学との関係構築も含め、多角的に支援して頂ける企業は他になく非常に良かったです。食と医療介護は健康という枠の中で切り離せない関係です。今後も新しい取り組みをやっていきたく継続してご相談させて頂けたらありがたいです。

HR全般について相談をさせてもらいました。HRは強い会社を創る上でとても重要な仕事ですが、ベンチャー企業ではどうしても手薄になりがちな分野だと思います。またHRの業務範囲は採用、人材育成、組織開発、労務等、多岐に亘ります。これまでご利用させて頂いた他社様では、各業務範囲をそれぞれ切り出して別々の会社へ相談しておりましたが、メディケアジャパン様はHRのあらゆる業務範囲に精通しており、かつ深いノウハウもあるため、HR全般について相談できる事が出来ております。直近では経営理念の見直しもサポートして頂いております。この様に、ワンストップでトータルサポートして頂く事が可能ですし、弊社が目指す方向性も十分にすり合わせながら2人3脚で進める事が出来ているので、本当の意味でHRの支援を相談できるパートナーだと思いました。