弊社 代表取締役 大楠が、東京大学の「高度医療経営人材養成プログラム」のHRMの担当講師に就任いたしました。
講義は数か月間にわたり実施され、医療機関の次世代経営幹部候補に対して、採用/人事/労務/組織論を中心に実践で活きる内容をお伝えします。
弊社の強みである人事領域の知見を余すことなくお伝えし、人材育成、延いては医療業界に貢献してまいります。

「東京大学　高度医療経営人材養成プログラム」概要：
この社会人向け教育プログラムは、大学病院・DPC対象病院・地域の中核病院など「公的医療機関」における次世代の経営幹部を養成することを主目的とした、東京大学大学院医学系研究科及び東京大学医学部附属病院による教育プログラムです。

医療機関に勤務する社会人を主な対象とし、高度医療機関などでの経営に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。業界をリードする専門家・実務家講師陣と東京大学教員のコラボレーションによるインタラクティブな講義です。各分野ごとに、講義で知識を習得したのち、討論やケーススタディ等での実践的な演習を行い、課題解決力を高めることを目的としています。本プログラムの中核をなすコース：「標準コース」「長期履修コース」は東京大学大学院医学系研究科の特別の課程に指定されており、その修了者には、学校教育法第105条で定める「履修証明書」を発行いたします。また同窓会組織として、修了者相互のネットワーク作りを支援いたします。

参考：東京大学　高度医療経営人材養成プログラム